La Comunidad de Madrid está realizando obras de ampliación de Cercanias Renfe entre Móstoles y Navalcarnero

Un persona que trabajaba para la Comunidad de Madrid, perdón, para una subcontrata de una subcontrata de …, en fin; ha fallecido.

La causa principal de la muerte ha sido TRABAJAR, aunque el médico forense se inclina por Traumatismo Craneoencefálico.

La CGT DENUNCIA:

· La gravísima situación de la siniestralidad en España, que triplica la del resto de la UE.

· El incumplimiento, con impunidad manifiesta, por parte de los empresarios, de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.

· La falta de sensibilidad y voluntad del gobierno de España que no sólo se ha mostrado incapaz de establecer políticas preventivas eficaces sino que, además, ha introducido medidas de flexibilización y precarización en el mercado laboral, generando una degradación continua de las condiciones de trabajo que atenta gravemente contra la salud y seguridad de los trabajadores / as.

· La contratación y subcontratación que genera, como vergonzosa norma en este país, una carencia de formación y de información sobre los riesgos del puesto de trabajo de la empresa principal, que suelen ser los más graves.

La CGT EXIGE:

· Que, de una vez por todas, se aprueben leyes que resuelvan la ambigüedad de la actual normativa en prevención de riesgos, especialmente la referente a coordinación de actividades empresariales, y se haga efectiva la protección de los derechos de seguridad y salud que se supone debe amparar.

· Cumplimiento estricto por parte de los empresarios de las Leyes y Convenios Colectivos.

· Reducción de la jornada laboral en los sectores de mayor peligrosidad.

· Eficacia y Coordinación en la actuación inspectora y sancionadora por parte de las Administraciones que más allá de documentos de buenas intenciones, y de Pactos y más Pactos, debe velar por la salud de los trabajadores subcontratados que en materia de salud laboral son “carne de cañón” un día sí y otro también.

· La obligatoria intervención de las Fiscalías en todos los casos de accidentes laborales.

· Planes especiales de prevención en los sectores de mayor riesgo.

· La abolición de las empresas de trabajo temporal.

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